Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen in der Computerspielbranche. Unsere HR-Managerin braucht deswegen tatkräftige Unterstützung bei den täglich Herausforderungen des immer größer werdenden Teams. Wir suchen eine Persönlichkeit die mit anpacken kann und Lust hat das Personalmanagement operativ zu unterstützen.

 

Deine Aufgaben

• Sichtung und Erstbearbeitung eingehender Bewerbungen • Verwaltung und Pflege des Bewerbermanagementsystems • Bewerbungsgespräche vereinbaren und vorbereiten • Verwaltung und Pflege von Personalunterlagen • Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankschreibungen • Vorbereitende Lohnbuchhaltung • Unterstützung bei Erstellung von Material zur Personalentwicklung • Workflows und Prozesse dokumentieren, formulieren, darstellen und optimieren

Von Vorteil sind:

• Ein abgeschlossenes Grundstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs • Praxiserfahrung im Personalmanagement oder vergleichbaren Bereichen • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel) • Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit • Hohes Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe • Affinität zur Gamesbranche

Wir bieten:

• Ein junges, dynamisches Team (60 Mitarbeiter) • Flache Hierarchien und ein kreatives Umfeld • Hohe Arbeitsmoral in freundlicher Atmosphäre • Engagement & Teamgeist auf jeder Linie • Ein schönes, offenes Büro, im Herzen von München