• Full Time
  • Munich

Remote Control Productions GmbH

Wer wir sind:

Die remote control productions GmbH (rcp) ist ein unabhängiges und international tätiges Produktionshaus für Unterhaltungssoftware. Unter der remote control family beherbergt rcp Europas größten Zusammenschluss von Indie-Games-Entwicklern, ein Netzwerk von über 250 Mitarbeitern, verteilt auf 15 Spiele-Firmen in Deutschland, Österreich, Rumänien, Kroatien und Finnland. Zusammen mit seinen Entwickler-Studios produzierte remote control productions bereits mehr als 35 Spiele für verschiedenste Plattformen, wie beispielsweise das von Chimera Entertainment entwickelte Angry Birds Epic oder der Bus Simulator 18, welches von stillalive Studios entwickelt wurde.

Wie du uns unterstützen kannst:

  • Du gestaltest unsere Jobprofile und verbreitest Stellenanzeige auf Jobbörsen und Social Media
  • Du suchst auf Messen und gängigen Plattformen aktiv nach Kandidaten und bist Ansprechpartner für externe Jobbörsen und Personaldienstleister
  • Du bist zuständig für das Bewerbermanagement (Bewerberscreening & – ranking sowie die Organisation und Durchführung von „First Calls“ & Vorstellungsgesprächen)
  • Du tauscht dich mit anderen Fachabteilungen & unseren rcp Studios aus und arbeitest eng mit diesen zusammen
  • Du betreust unsere Mitarbeiter in den ersten Wochen und Monaten und stellst sicher, dass sie gut bei uns aufgehoben sind
  • Du organisierst den Relocation-Prozesses für unsere neuen Mitarbeiter inklusive Unterstützung bei Behördenangelegenheiten & Wohnungssuche
  • Du pflegst unsere digitale Personalakte, erstellst Verträge und trackst KPIs

Was wir von dir erwarten:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt im Personalbereich)
  • Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting
  • Du hast Lust auf die Gamesbranche
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, um dich mit ca. 20 verschiedenen Nationalitäten verständigen zu können
  • Du bist proaktiv, authentisch und besitzt unternehmerisches Denken

Was dich bei uns erwartet:

  • Sustainability – Wir arbeiten nachhaltig und suchen hierfür Mitarbeiter, die mit uns langfristig an unseren Zielen arbeiten.
  • Credibility– Wir nehmen unsere Arbeit ernst und produzieren Spiele mit dem größten Maß an Professionalität.
  • Professional Nerdism – Leidenschaft trifft auf Können: Wir verstehen unseren Job als Disziplin und haben Spaß daran.
  • Family – Um mehr als die Summe unserer Teile zu sein, ziehen wir an einem Strang und erschaffen somit neue Erfolge.
  • On Top: Ein helles, zentrales Büro, coole Company Events, wöchentliches Health Coaching, eine große Bibliothek mit Büchern, Filmen und Games, plus viele andere “Goodies”

 

Keywords: Personal, Personalabteilung, Talent Acquisition, Recruiting, Recruiter, Recruiterin, Personalgewinnung, Human Resources Management, HR Management, HR Managerin, Active Search, Employer Branding 

 

* required

APPLY NOW!

PERSONAL INFORMATION

Additional Info *

Disclaimer *


Everything ready? Please verify that you are not a robot or an evil, extraterrestrial intelligence.

Facebooktwittergoogle_pluslinkedinmail