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r_control remote control productions GmbH

Make better Games

Deine Aufgaben:

  • Gestaltung unserer Jobprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Evaluierung von Recruiting-Kosten, Budgeterstellung und -kontrolle
  • eigenständige Ausschreibung und Verbreitung von Stellenanzeigen
  • aktive Kandidatensuche über Jobbörsen, Portale, Social Media & Veranstaltungen
  • Ansprechpartner für externe Jobbörsen, Recruiter und Personaldienstleister
  • eingehende Bewerbungen & Daten toolgesteuert verwalten, analysieren und ranken
  • interne Organisation und Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen,
  • Vertragsverhandlungen und Abschlüsse in Absprache mit der Geschäftsleitung
  • Organisation des gesamten Relocation-Prozesses
  • Dokumentation und Analyse für Prozessoptimierung
  • Research von neuen Tools, Jobbörsen, Portalen und Marktneuheiten
  • Betreuung der Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum Onboarding

Anforderungen:

  • Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Recruiting
  • von Vorteil: Games-Affinität und Branchenkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit aktuellen Recruiting-Methoden und Tools
  • Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementmethoden und -tools
  • Motivation und Engagement, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Initiative, Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Abgeschlossene Ausbildung/ Studium (bevorzugt im Personalbereich)

Wir bieten:

  • Ein modernes und dynamisches Team (160+ Mitarbeiter)
  • Hohe Arbeitsmoral in freundlicher Atmosphäre
  • Engagement und Teamgeist auf jeder Linie
  • Hauseigener Fitness Coach, Bibliothek und andere Incentives
  • Ein schönes, offenes Büro im Herzen von München

To apply for this job please visit the following URL: https://r-control.jobbase.io/job/v99fw5io →

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