Wer wir sind:

remote control productions (rcp) ist ein unabhängiges, international tätiges Produktionshaus und repräsentiert Europas größte Entwicklerfamilie mit 13 Game Studios, einer Agentur für digitales Marketing, einem Gamification-Unternehmen sowie einem internen Publisher, die alle über weitreichende Kenntnisse und Erfahrung in Games und Unterhaltungsprodukten verfügen. 
Seit 2005 unterstützen, finanzieren und betreuen wir Start-Ups und Entwicklerstudios, die Spiele für alle bedeutenden Plattformen wie PC, Konsole, Mobile und Browser entwickeln. Dank unseres Netzwerks aus nationalen und internationalen Partnern hat sich rcp als zuverlässiger und effizienter Partner etabliert. Insgesamt haben wir mehr als  350 Projekte verwirklicht. Darunter Bus Simulator 18, Angry Birds Evolution, Das Boot, Ostwind, Sacred Legends, Knights of Valour, Pet Hotel und Sons of Nor.
Publishing-, Lizenzierungs- und Auftragspartner sind unter anderem Rovio Entertainment, Paradox Interactive, Funcom, Deep Silver/Fishlabs, Ubisoft. , Weitere Informationen unter http://www.r-control.de. 

Unser HR Team:

Wir sind ein fachlich breit aufgestelltes HR Team, das aktuell aus drei Kollegen besteht. Alex, Nika & Ina :-)
Wir lieben HR - und verstehen unseren Job als Disziplin. Neben den klassischen daily HR Aufgaben versuchen wir immer wieder neue Wege zu finden und dabei innovativ und verantwortlich unsere Zukunft zu gestalten. Dabei stehen wir natürlich oft vor Herausforderungen: “New Work, GDPR, Corona” - you name it …;-)
Langeweile kommt bei uns also nicht auf. Wenn es hektisch wird, unterstützen wir uns gegenseitig. Ideen schmieden, Lösungen finden - erforderlich und dringend erlaubt! Spaß und Abwechslung bei der Arbeit kommen hier also auch nicht zu kurz. Erfolge werden natürlich gemeinsam gefeiert.


Apropos Corona: Wir trotzen dem Virus bisher erfolgreich. Das liegt nicht nur an der schönsten Branche der Welt, sondern nicht zuletzt an einem verantwortungsvollen Umgang miteinander.

Zur Verstärkung unserer HR Crew suchen wir daher so schnell wie möglich einen engagierten Teamplayer, der zu uns passt, Lust auf den Job hat und mit anpacken will. Unsere Werte (siehe unten) sind uns wichtig! Deswegen achten wir beim Rekrutieren & Onboarden besonders auf den Value Fit. Für die Recruiter Rolle suchen wir deswegen natürlich eine Persönlichkeit, die eine wertebasierte Auswahl neuer Kollegen ebenso schätzen wie unterstützen.

Wie sieht deine Rolle aus:

  • Du erstellst unsere Jobprofile und verbreitest die Stellenanzeige erfolgreich auf Jobbörsen, Social Media - oder wo es Sinn macht
  • Du suchst aktiv und clever nach Kandidaten und bist Ansprechpartner für externe Jobbörsen und Personaldienstleister
  • Du bist zuständig für den kompletten Bewerbermanagement Prozess - vom Screening & Ranking bis hin zum Signing & Shining
  • Du arbeitest dabei eng mit anderen Fachabteilungen und Studio Heads  zusammen - inklusive Schulung der eigenen Kollegen über unsere Methoden, Tools & Prozesse 
  • Du kümmerst dich um neue Team Member und sorgst für ein angenehmes Onboarding für alle Beteiligten
  • Du sorgst für zügige Relocation Prozesse (Wohnung, Visa, Travel, Behörden, Paperwork) mit Unterstützung unserer Relocation Agentur  
  • Du hilfst beim Thema Employer Branding kreative Ideen zu entwickeln, um unsere Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen
  • Housekeeping - Du erledigst auch die administrativen Aufgaben, den der Job so mitbringt : Dokumentation (Asana), Kommunikation (Slack), Pflege unserer digitalen Personalakte (Personio), Erstellung von Dokumenten &  Verträge (GDrive), Koordinieren von Terminen (Outlook), etc
  • Du präsentierst und analysierst deine eigenen Prozesse und Ergebnisse mit Zahlen und Fakten und triffst nach Reflektion, Recherche evtl. Verbesserungsmaßnahmen (Tracking & KPI’s) 

Was wir von dir erwarten:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt im Personalbereich), eine vergleichbare kaufmännische/ technische Ausbildung oder kannst eine relevante Berufserfahrung vorweisen
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
  • Du kennst dich mit aktuell gängigen Job Plattformen, Portalen, Tools, Services aus (wir benutzen z.B.  ‘Personio’ als Software)
  • Du hast Lust auf die Gamesbranche. Im besten Falle kennst du dich hier schon aus.
  • Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift, um dich mit ca. 30 verschiedenen Nationalitäten verständigen zu können
  • Du kommunizierst und dokumentierst transparent -  intern sowie extern (#Slack)
  • Du bist motiviert, engagiert und gehst strukturiert & professionell Aufgaben an.
  • Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und kannst dich gut selbst organisieren.
  • Du bist proaktiv, authentisch und besitzt unternehmerisches Denken

Unsere Werte:

  • Sustainability - Wir arbeiten nachhaltig und suchen hierfür Mitarbeiter, die mit uns langfristig an unseren Zielen arbeiten.
  • Credibility- Wir nehmen unsere Arbeit ernst und produzieren Spiele mit dem größten Maß an Professionalität.
  • Professional Nerdism - Leidenschaft trifft auf Können: Wir verstehen unseren Job als Disziplin und haben Spaß daran.
  • Family - Um mehr als die Summe unserer Teile zu sein, ziehen wir an einem Strang und erschaffen somit neue Erfolge.

Darüber hinaus bieten wir:

  • ein internationales Team: unsere Office Sprache ist Englisch
  • ein helles und  zentrales Büro, in Fußnähe zum HBF München
  • eine Anstellung in Vollzeit (40 h/week, MO-FR) 
  • ein Brutto Jahresgehalt von ca. 36.000 - 50.000 basierend auf nachgewiesener Berufserfahrung & positiven Referenzen
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung, Home Office teilweise möglich
  • Kernarbeitszeiten 10:00-17:00 Uhr, drumherum frei gestaltbar
  • Betriebliche Altersvorsorge gestaffelt nach Dauer der Zugehörigkeit
  • Aktives Karrieremanagement (Reviews, Feedbacks, Coaching & Mentoring, Trainings)
  • Company Events (Wiesn’ Ausflug, Weihnachtsfeier, Workshops)
  • wöchentliche Health Coaching (aktuell digital & live )
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • eine große Bibliothek mit Büchern, Filmen und Games & Konsolen


Bitte sende uns deinen detaillierten Lebenslauf und ein Motivationsschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen zu.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!
Dein HR Team
Ina, Alex & Dominika

   

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